Innovatieve oplossingen voor jullie meest complexe vraagstukken
Wij vertalen jouw complexe vraagstuk naar kindertaal, laten kinderen onbevangen meedenken en brengen hun ideeën terug als professioneel advies. Zo doorbreken we vastgeroeste patronen en gevoeligheden en krijg je frisse, innovatieve oplossingen waar je direct mee verder kunt.
Een selectie van onze opgrachtgevers
Onze unieke bewezen aanpak
De kracht van onze aanpak zit in twee unieke vertaalslagen. Allereerst het vertalen van complexe realiteit naar iets zodat kinderen echt mee kunnen denken (ongeacht complexiteit!). Als tweede het terugvertalen van inspirerende ideeën van kinderen naar professionele adviezen passend in de volwassen context.
In combinatie met de bonussessies ''Denken als een Kind voor Professionals' voor collega’s en stakeholders maken de aanpak uniek én voelbaar in de hele organisatie.
1. De vraag verkennen
Samen met experts en belangrijke stakeholders uit jullie organisatie verkennen we in 1,5 uur efficiënt jullie vraagstuk en de context van de uitdaging. We definiëren gezamenlijk de scope en stellen de ambitie en kaders vast.
We verkennen snel en grondig dilemma’s, uitdagingen, wensen en gevoeligheden, en focussen op relevante informatie om de centrale vraag en boeiende deelvragen te formuleren.
In de daaropvolgende uitwerking brengen we het probleem terug tot de kern op een gestructureerde en ongecompliceerde manier.
2. Vertalen naar kinderwereld
De essentie van het vraagstuk vertalen we naar een verhaal dat voor kinderen van 8 tot 12 jaar goed te begrijpen is. Het verhaal vertelt als een sprookje en bevat alle kernelementen van het volwassen vraagstuk. Dit leidt vaak al tot eerste inzichten.
Door deze vertalingen laten we de kinderen als ware ‘externe adviseurs’ naar jullie vraagstuk kijken en is het mogelijk om ook hele complexe en beladen volwassen thema’s te behandelen.
3. Kinderen denken mee
Meerdere, steeds weer nieuwe, bovenbouwbasisschoolklassen gaan onder begeleiding van een ervaren adviseur van ConsultingKids aan de slag met een geïllustreerde versie van het verhaal.
De kinderen genereren ideeën, oefenen in de rol van probleemoplosser en leren bijbehorende vaardigheden. Collega’s en andere stakeholders zijn bij deze dagen aanwezig om zo uit eerste hand te horen wat de kinderen bedenken. Aan het eind van de dag verzamelen we de ideeën en worden de kinderen benoemd tot junior consultant van ConsultingKids met bijbehorend diploma.
En zo geven we ook invulling aan onze ambities om kinderen serieus te nemen en zoveel mogelijk kinderen in Nederland kennis laten maken met deze probleemoplossende vaardigheden op een leuke en uitdagende manier.
.webp)
4. Inspiratie terugvertalen
Na de enerverende dagen met de kinderen vertalen we de inspirerende inbreng van de kinderen terug naar professionele adviezen passend in de volwassen context.
In een overzichtelijk eindproduct verwerken we het vraagstuk, het verhaal, de ideeën van kinderen en een pallet aan terugvertaalde adviezen.
5. Samen aanscherpen en actie
Tijdens een afsluitende workshop van 2 1⁄2 uur delen we de resultaten en stimuleren we de deelnemers om, gebaseerd op de ideeën van de kinderen, tot aanvullende ideeën te komen. Dit alles onder het motto “combineer, associeer en vind nog meer!”.
Samen met de deelnemers selecteren we de meest geschikte en bruikbare resultaten, waarna we gezamenlijk bepalen welke we in actie omzetten. Dus geen grote visies of plannenmakerij, maar gericht toewerken naar concrete actie!
BONUS: Sessies 'Denken als een Kind voor Professionals'
Parallel aan het ConsultingKids-traject organiseren we meerdere sessies ‘Denken als een Kind voor Professionals’ voor mensen in en rond jullie organisatie.Deze sessies kunnen worden ingezet tijdens project- en programma-overleggen, lunchsessies, teambijeenkomsten, heidagen en andere momenten waarop teams samenkomen.
Deelnemers worden uitgedaagd om ieders individuele organisatievraagstukken niet door de bril van regels, vergaderingen en terminale serieusheid te bekijken…maar door een compleet andere bril. Het effect? Het haalt de kramp uit de opgaven, meer plezier, nieuwe ideeën, meer creativiteit en vooral… zin om in actie te komen.
Tegelijkertijd zetten we zo het hoofdvraagstuk van het ConsultingKids-traject op een aansprekende en laagdrempelige manier breder op de kaart binnen de organisatie.
Waarom ConsultingKids werkt
Onze aanpak geeft niet alleen verrassende oplossingen, maar ook energie, draagvlak en plezier. Dit zijn de voordelen waar onze klanten het meest enthousiast over zijn:
Doorbreek weerstand
Oplossingen van kinderen komen uit een neutrale bron, daar kun je niet tegen zijn. Dit creert ruimte voor verandering.
Verfrissend en concreet
Kinderen hebben een andere onbevangen en creatieve denkwijze dan volwassenen. Dit biedt inspiratie voor verfrissende oplossingen naar professioneel advies waar je direct mee verder kunt.
Meer energie in je team
Samenwerken wordt weer leuk. Medewerkers ervaren plezier en inspiratie in plaats van “terminale serieusheid”.
Unieke participatie
Een vernieuwende en professionele manier om medewerkers én inwoners écht te betrekken bij de belangrijkste vraagstukken. Ongeacht complexiteit. Dit kan dus ook veel verder gaan dan vraagstukken die kinderen direct raken.
Impact voor kinderen
Kinderen leren probleemoplossende vaardigheden waar ze hun leven lang iets aan hebben. Ze ervaren trots, worden serieus genomen en combineren leren met een unieke ervaring. Vaak zijn het ook de kinderen van je eigen collega’s.
.webp)
Volledige ontzorging
De belasting voor de organisatie is minimaal.Ons ConsultingKids-team zorgt voor maximale ontzorging gedurende het hele proces — en onze werkwijze brengt vooral energie.
Bepaald geen kinderachtige vraagstukken
Wij vertalen complexe vraagstukken naar de kinderwereld. Laten kinderen met een frisse blik meedenken en brengen hun ideeën terug als professioneel en verrassend advies (ongeacht complexiteit!).
Zie hier een impressie van recente thema’s. Bepaald geen kinderachtige vraagstukken dus en resulterend in een, naar de volwassenwereld vertaald, advies waar je mee verder kunt.
Een super tof instrument
Ik vind het een super tof instrument. Het is echt op een hele andere manier naar problemen kijken en kijken waar oplossingen liggen. Vooral heel tof!
.webp)
Een bijzondere ervaring en met 3 concrete adviezen aan de slag
Voor het programma Luchtruimherziening hebben we de ambitie om de doelen en feiten op een eerlijke en aantrekkelijke manier over te brengen, zodat inwoners en politici een goed geïnformeerde mening kunnen vormen en weloverwogen keuzes kunnen maken. ConsultingKids heeft dit complexe vraagstuk op een geweldige en passende manier vertaald, zodat kinderen konden meedenken. Het was indrukwekkend hoe snel ConsultingKids dit, binnen slechts zes weken voor de zomer, heeft gerealiseerd. De energie en levendigheid in de klas waren voor veel collega’s een unieke ervaring, en het was fantastisch om te zien welke ideeën hieruit voortkwamen en hoe ConsultingKids deze weer terugvertaalde. We zijn nu concreet aan de slag met drie adviezen en hebben de resultaten ook teruggekoppeld aan de kinderen. Het hele proces was een bijzondere ervaring, en de aftrap met de workshop ‘Denken als een Kind’ legde een stevig fundament om ook andere collega’s vanaf het begin actief te betrekken. Absoluut een aanrader!
I love it!
Your sessions completely, lifts the room, and it also opens the floodgates to communicate with each other. There's a whole different culture spreading amongst the audience. A complete flow of energy and everyone loves it.
Laten we kennismaken
Plan een kennismaking en ontdek hoe we jouw complexe vraagstuk kinderlijk eenvoudig vertalen naar verrassende en toepasbare adviezen.
Veelgestelde vragen
Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over onze aanpak, werkwijze en samenwerking.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op.
Omdat we de vraagstukken vertalen naar een wereld die kinderen begrijpen, kunnen we hun unieke denkkracht op elk vraagstuk inzetten — ongeacht de complexiteit.
Zelfs bij gevoelige thema’s werkt dit goed. In ons proces plaatsen we kinderen namelijk in de rol van ‘externe adviseur’. Zo ontstaat er bewust afstand: ze hoeven niet te zeggen wat zíj zelf zouden doen, maar kunnen vrij delen wat ze zíen en denken wat goed is voor de hoofdpersonen in de vertaling. Dit biedt zo beschermt de ruimte alles te noemen wat ze willen.
We werken samen met bovenbouwklassen van de basisschool (groepen 6, 7 en 8), met kinderen van 9 tot 12 jaar.
De scholen waarmee we samenwerken bevinden zich in het werkgebied van de opdrachtgever — dit kan een wijk, gemeente, regio, heel Nederland of zelfs internationaal zijn.
De precieze afbakening stemmen we altijd af op de wensen van de opdrachtgever.
De werving verloopt via het ConsultingKids-netwerk, door actief scholen te benaderen én slim gebruik te maken van het netwerk van de opdrachtgever. Vaak betrekken we ook klassen met kinderen van collega’s of belangrijke stakeholders binnen het vraagstuk wat het extra leuk maakt!
De volledige werving nemen wij vanuit ConsultingKids op ons, zodat jullie volledig worden ontzorgd.
We streven naar maximale ontzorging.
Wat we van jullie nodig hebben:
- 2 uur van enkele experts aan het begin, om ons goed te voeden met kennis over het vraagstuk.
- 2,5 uur aan het einde van de belangrijkste stakeholders, om de resultaten te bespreken en samen te verfijnen.
Daarnaast nodigen we jullie van harte uit om mee te gaan naar de klassen. Daar laten we zien hoe we het vraagstuk hebben vertaald en nemen we jullie mee in de denkwereld van de kinderen.
Verder vragen we om één contactpersoon die projectmatig wat zaken kan coördineren, zoals het plannen van de sessies en het inventariseren wie mee wil naar de klassen.
That’s it — de rest doen wij.
We werken veelal samen met project- en programmamanagers, beleidsadviseurs, innovatiemanagers, communicatiemanagers, strategen, omgevingsmanagers, middenmanagement en C-level.
Onze opdrachtgevers komen uit zowel het bedrijfsleven als de (semi)publieke sector.
De doorlooptijd van een ConsultingKids-traject bedraagt gemiddeld 2 tot 3 maanden – van de kick-off tot en met de opleverworkshop. Sneller kan ook, als de opdracht daar om vraagt.
Twee factoren bepalen vooral de snelheid:
1) Hoe snel jullie als opdrachtgever de juiste mensen kunnen verzamelen om ons inhoudelijk te voeden (bij de start) én om de uitkomsten verder te brengen tijdens de opleverworkshop.
2) Het aantal schoolklassen dat jullie willen betrekken. Hoe meer klassen, hoe meer organisatie en verwerkingstijd nodig is.
Voor voldoende inhoudelijke input zijn 4 à 5 klassen doorgaans genoeg. Veel opdrachtgevers kiezen er echter voor om méér klassen te betrekken – bijvoorbeeld één or meer per wijk, gemeente of provincie – om kinderen uit verschillende gebieden een rol te geven, zoveel mogelijk klassen deze unieke leerervaring te bieden en klassen met kinderen van collega's mee te kunnen laten doen.
Ja, zeker! Ongeveer 80% van ons werk vindt plaats in Nederland, maar daarnaast zijn we met ConsultingKids actief in onder meer Duitsland, Oostenrijk, het Verenigd Koninkrijk, Italie, Scandinavie, Australië, Noord-Amerika, Midden-Oosten en Afrika.
Dit klinkt overigens groter dan dat het is. Hier zijn we aan het starten, hebben we een paar mensen die werken met het concept of vinden eerste verkenningen plaats. Maar de ambitie is er!:-)
De keynotes en workshops ‘Denken als een Kind voor Professionals’ van oprichter Bas Warmerdam worden wereldwijd gegeven. Van Amsterdam tot Sydney, en van Tokio tot New York.
Plan een kennismakingsgesprek in via deze link, gebruik de knop in het menu of bel/mail direct naar +31 (0) 652 881 023 / info@consultingkids.nl.
Daarnaast ben je meer dan welkom voor een kop koffie, thee of fris bij ons op kantoor in bedrijfsverzamelgebouw AREA071, Sisalbaan 5a
2352 AZ Leiderdorp.
Deze vraag krijgen we vaak — en daar zijn we eigenlijk best trots op. Wanneer we nieuwe mensen zoeken, doen we dat altijd via ons eigen netwerk: mensen die we goed kennen of met wie we al hebben samengewerkt. We geloven dat samenwerking het beste werkt als er al een natuurlijke klik is in manier van denken, werken en kijken naar de wereld.
We hebben op dit moment geen openstaande vacatures, maar waarderen het altijd als mensen enthousiast zijn over wat we doen.
No worries! Stel je vraag door te bellen of mailen naar +31 (0) 652 881 023 / info@consultingkids.nl of plan een kennismakingsgesprek in via deze link of gebruik de knop in het menu.
Daarnaast ben je meer dan welkom bij ons op kantoor in bedrijfsverzamelgebouw AREA071, Sisalbaan 5a
2352 AZ Leiderdorp. Dan beantwoorden we je vraag met een koffie of thee erbij.